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平時相敬如賓，動不動就心有芥蒂⋯被員工當成「婆婆型主管」

3.作為主管，想贏得人心，有3個重點：建立信任（學會傾聽，不自以為是）、建立管理風格（讓員工「可預測」）、情境領導（危急時展現領導力）。 在團隊眼中 ...

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