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中華電信股份有限公司行為準則

利益衝突時，亦應立即與其直接主管或本公司人力資源單位討論。 董事因其行為或利益，致不易以客觀、 ... 其他不當之行為，不會遭受任何形式的報復（或報復之威脅）。如.

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