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弱勢賦權不是救濟：用愛帶他們變成「夥伴」，一起創造改變

論壇尾聲，有參加者好奇，弱勢團體組成異質性高，組織本身如何處理這樣的問題？蘇國禎分享，喜憨兒基金會在分配工作時，會先考量憨兒的個人能力，例如輕度 ...

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