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員工常遲到怎麽辦？如何處理？

1. 迅速採取行動. 如果你注意到員工有遲到的傾向，請告知他。 · 2. 提出明確的期望. 面對經常遲到的員工，要明確告訴他需要改變的地方以及對他的期許。 · 3.

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