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學習當個好主管！為部屬擋子彈，讓員工專心工作

《彼得原理》提出的「技巧性不適任」（creative incompetence），是每個主管用來抗拒高層不必要的要求所必備的招式，意指「對某些和目前工作無關的事情， ...

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