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關心同事「三要三不要」原則

二、要回應情緒： 回應情緒，就是指有同理心且真誠的回應。問完同事的生活近況後 ... 別人期待我們成為他們想要的樣子，我們心裡期待著，如果做到了，就能得到認可 ...

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