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如何創造歸屬感
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我們的公司多元性、包容性及歸屬感 - Asana
透過建立高透明度及信賴的文化,我們在公司和產品內創造了心理上的安全感與包容的心態。 研究顯示,創新和多元包容之間有強烈的關聯。但唯獨重視多元性和包容性是不夠的。
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