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年度業績目標數字是怎麼來的？：績效管理誤區系列#3／程天縱

許多老闆都沒有耐心去理解市場分析，反而喜歡「隔空抓藥」迫使下屬接受不合理的年度業績目標，使得訂定目標成了上下之間爾虞我詐的例行公事。老闆們是否該反思一下， ...

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