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隨時聽聽不同人的意見，真有那麼重要？未來領導者不可不知的 ...

1. 沒信心：最常見的一種，就是對自己的員工或部屬沒信心，總以為問了也是白問，反正只有自己的主意最好，或是一些資深的核心幕僚才有夠好的想法或建議。

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