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釋字807號解釋宣告勞動基準法第49條第1項（限制女性勞工 ...

惟「避免違反生理時鐘而於夜間工作」係不論男女勞工皆有之需求；所謂「女性若於夜間工作，則其因仍須操持家務及照顧子女，必然增加身體負荷」之說法，淪於 ...

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