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我國女性夜間工作規範與實況之探討分析 - 中華經濟研究院

雖然在參考國際勞工組織相關公約內容與國際趨勢之下，我國勞基法對女性夜間工作已由「原則性禁止」，轉為「有條件的放寬限制」，但現行第49 條第5 項仍禁止妊娠或哺乳期間 ...

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