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公務人力資源管理之性別議題與對策： 組織建築模式之分析

是以吾人必須瞭解性別管理不再只是平等或. 倫理的問題而已，尤其在面對全球化的競爭環境下，如何有效地甄選、進用及升遷. 具有專業才能的人員（不論是女性或男性），使人力 ...

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