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淺析當代企業用人類型 以鴻海集團與奇美集團為例作者

奇美集團 一向將公司定位為一種「追求幸福的手段』。 (註 ... 『功勞宜賞，不吝千金』、『重賞之下，必有勇夫』、所謂『無功不受祿』、『無. 利不早起』。

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