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奇異用二十年栽培一個CEO - 天下雜誌

美國奇異公司（GE）的管理模式，一向被其他企業仿效。讓奇異基業長青的最大祕密，就是奇異公司的人才機器，從不外求CEO。一百三十年間，自己內部培養 ...

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