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富士康事件與中國模式（吳介民，廖卿樺） - Google Sites

一個工人倘若只做法定工時，領基本工資，所得將非常微薄。因此，民工不得不競相加班。一個月加班100小時以上雖違法，卻時有所聞。以富士康為例，一個普工（作業員）每月若 ...

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