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疫情下日本「大手公司」雇用制度率先轉型 沒實力別想賴著 ...

在新型肺炎的疫情中，資生堂、日立、富士通以及KDDI 等在日本「大手級」的公司乘機發起雇用形態變革，將以傳統日式的「Membership 型」雇用方式轉 ...

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