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高教問題不患寡，是患不均：論教育部的「玉山計劃」

每次軍公教人員加薪失敗時，教育部總是有辦法以人才外流為由，要求各校實施彈性薪資，巧立名目為公立大學教授加薪。民國100年審計部發現各大學彈性支付的 ...

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