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從「同理」到「共感」，暉致的企業整併成功關鍵：不只安定軍心

「當然不是口頭講講，一定要有實際行動」黃連輝強調，Mentor就像是工作夥伴一樣，會主動關懷與協助新加入的同仁，此外，團隊主管也會藉由每個月一次的會議 ...

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