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基準應用示範案例 - 勞動部勞動力發展署

T1 提升團隊效能. T2 建立客戶關係. T3 解決客戶需求. T4 執行營運計畫. T5 展現領導力. 評估課長之工作內容，選擇基層主管職能基準. 肆、應用範疇.

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