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團隊多元化與團隊創新績效之關聯性研究 - 中山管理評論

團隊多元化(team diversity)指的是團隊成員於㆟口統計屬性(如性別、年齡. 與種族)或潛在㈵性(如㆟格㈵質、工作態度或工作價值觀)㆖之分配情形與差異. 程度，或可稱之為團隊 ...

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