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命運或機會： 我國外籍家庭看護工轉換雇主實證分析

無法解決雙方隔閡。性騷擾、許可外工作、語言文化不通、看護工偷. 懶愛講電話的抱怨層出不窮；在無法立即解除合約的條件下，逃跑事. 件頻傳，勞雇關係出現不對等差距。

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