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2015年台灣大型企業人才國際化及外語職能管理調查報告 - TOEIC

所以整體性的規劃公司語言政策是相當重要的，若沒有全面性的系統規劃，僅用單一獎勵辦法希望提升公司整體員工的英語能力，效果仍是相當有限的。 另有部分企業，例如裕隆 ...

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