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要求、控制權與支持對領隊工作福祉之交互、差異與曲線效果

JDCS 與ERI 模式在工作要求與外在努力、工作控制權與地位控制權、社會支持與尊嚴 ... 為了避免外衍變項的干擾，有關JDCS 模式交互效果的研究，通常將性別、年齡、教育 ...

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