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日本外派大陸地區主管家庭支持度與離職傾向兼論文化差異之 ...

須在可行的條件下，協助外派員工與家庭各種諮詢與協助，並重. 視隨行家人福利制度。 有關干擾變項，國家文化差異對於臺灣、日本外派大陸地區主.

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