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人力資源管理的世界::淺談外派薪資設計 - 新浪部落

這樣的取向大多應用在執行跨多國任務的高階人才，或在職涯中不斷被派駐至不同國家工作之國際人才(已難區分聘僱地或派駐地)。 三、 聘僱地取向(Home ...

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