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跨国公司外派的组织学习机制模型：基于逆向知识转移视角

关于跨国公司人员外派目的，传统的研究者多是从控制协调的角度着眼，认为企业通过向子公司派遣母公司的员工，可以传递母公司的文化、理念和价值观；而外派人员在东道国子 ...

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