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【孫弘岳專欄】淺談外派薪資設計 - 中華人事主管協會

二、 全球化取向(Global approach)外派人員的薪酬不會因為派駐地(Host country)或聘僱地(Home country)不同而有所不同，而是用一套放諸四海皆準， ...

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