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比起高薪誘因視野才是真正的無形財／外派趨勢值得注意的四個 ...

甚至，一半以上的陣亡率，對於企業人才培訓而言都是成本支出，更何況能夠外派的人員多半是菁英或主管，付出成本往往更高。 同時，高薪也是猶豫的主因之一。一位在北京工作 ...

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