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人力資源管理—理論與實務

外派人員 任用的哲學是中央集權制，凡是海外公司的所有重要主管和工作職務都由母公司外派，以維持與母公司良好的溝通與互動關係，人力資源主要的目標是將工作技術移轉到海外 ...

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