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我國中央行政機關駐外人員之公務人力資本衡量

3.駐外人員. 在駐在地多擔任主管職務（如組長、主任、副主任），可以培養其處事及領導之能力，. 有助於返國後職位之升遷。另列舉2 項尚待改進之處，並參酌跨國企業派外人員 ...

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