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人力資源管理外包的風險控制 - 第 81 頁 - Google 圖書結果

管理方式的改变将直接导致员工的工作内容出现变化,企业之前的人力资源管理制度或多或少都会有变动,员工也会猜测自己的工作性质、内容是否改变,因为这也许关系到自身的 ...

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