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外勞表現不佳解約
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[法]外勞不適任怎麼辦?有充份證據可向勞委會直接提廢聘
勞動基準法第12條所訂雇主得不經預告終止契約的各項情事,包括:對雇主或共同工作勞工有暴行或侮辱行為、違反勞動契約或工作規則情節重大、無正當理由繼續 ...
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