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就業安全法理論與實務 - 第 338 頁 - Google 圖書結果

逕於求才廣告中以排除性之方式剝奪未符合性別、年齡、身高等條件之求職者權益,足使不特定之求職者見聞該 ... 所以,雇主應該可以向公、私立就業服務機構辦理求才登記, ...

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