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外勞廢止聘僱
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製造業雇主無可歸責事由外籍勞工轉出不需控管名額
配合製造業3K製程所聘僱的外籍勞工於96年10月1日由固定配額制改為常態開放制,為避免雇主過度引進後,隨意將外籍勞工轉換雇主,再向勞動部申請引進,衍生管理問題, ...
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