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外勞不適任可函請勞委會廢止許可@ CMbear Blog

認定違法標準相當嚴謹 亦不排除再行協調可能勞基法第12條規定，雇主得不經預告終止契約的各項情事，包括：對雇主或共同工作勞工有暴行或侮辱行為、違反勞動契約或工作規則 ...

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