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附錄一「以12 個月平均工資來計算有關法定權益」簡介及計算 ...

《2007 年僱傭(修訂)條例》實施以後，無論僱員的薪酬屬何種制度，包括月薪、. 日薪或按件計薪等，均須以12 個月的平均工資來計算有關法定權益，並在計算.

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