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以人為本士林電機再出發 - petersyt

組織扁平化人事瘦身在第一代董事長許金德帶領下，士電企業文化深受日本影響，但為了保有台灣中小型產業的靈活性，組織扁平化便成為士電必須推動的重大工程 ...

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