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企業嘆！ 台灣「徵才難度」全球第二高| 勤業眾信

而人才短缺的主要因素，有過數的雇主認為，缺乏合適人選或沒有應徵者占53%，求職者經驗不足，企業因素和求職者缺乏職場，所需要的硬技能各10%，求職者薪資期望高於企業標準 ...

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