你即將離開本站

並前往https://ndltd.ncl.edu.tw/cgi-bin/gs32/gsweb.cgi?o=dnclcdr&s=id=%22094NTPU1610030%22.&searchmode=basic

我國關務人員核心能力與訓練之研究 以基隆關稅局為例

從人力資源角度視之，核心能力是組織創造價值的來源，可使組織成員具備獨特專屬性知識與技能，各國企業界早已相當重視核心能力的概念。在今貿易便捷化的時代裏，海關 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「基隆關組織」的人也找了：

  1. 基隆關關務長
    2.
  2. 關務署基隆關
    3.
  3. 基隆關分關
    4.
  4. 基隆關編制表
    5.
  5. 基隆關先放後稅
    6.
  6. 基隆海關清關
    7.
  7. 基隆海關ptt
    8.
  8. 基隆海關清關時間
    9.