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執行職務遭受不法侵害預防指引(第三版) 勞動部中華民國111 ...

雇主應授權指定專責部門或人員，如職業安全衛生管理、風險管理. 或人資部門負責統籌規劃職場不法侵害預防計畫或措施等事宜，並指派. 一名高階主管負責督導管理，且推動組織 ...

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