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臺灣與英國離職後競業禁止條款之比較法研究: 以有效性判斷標準與代償措施之研究為中心

1 但這只是說明競業禁止條款的目的與由來,並非針對競業禁止條款之定義。進一步的詳細定義,見於劉志鵬律師的論文:「勞工在職期間中,對於雇主固然負有競業禁止之義務; ...

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