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團體發展的五個階段 - 人人焦點

領導者的目標旨在促進一個安全和成功的衝突解決方法，激勵團體凝聚力，促進人際間學習。 3.第三階段：主要是「規範」或「親密」，團體任務和工作過程出現一致意見。團體 ...

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