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領導者可以培養高績效團隊的三種方法| 管理雜誌 - 工商時報

一開始，要先建立一個模組，把所有需要的技巧與能力全都列入，並明列每個成員具備哪些專長與技巧。接著，運用這個模組來找人，並設法填補其中的空缺，以便 ...

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