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棒球教我的專案管理：團隊的合作意願，來自堅實的信任

回到Vicky的例子來看，這位工程主管因情緒宣洩而阻隔了溝通，對團隊氣氛來說是一個傷害，倘若他能就事論事，與各部門協調改善方式，或許更能獲得正面的 ...

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