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你設立年度目標了嗎？4 步驟教你OKR 目標設定法｜怎麼寫 ...

葛洛夫所提出，用來提升公司的向心力與目標達成率。相較於常見的KPI， OKR 是一個「由下而上」的執行方式，賦予員工第一線的自主權，讓每個團隊成員 ...

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