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帶出不冷感的團隊！給團隊訂目標，X項就好，最多不要超過5項

團隊 對目標冷感多半有三個原因： 1. 看不出達標或未達標與自己的關聯和影響是什麼？ 2. 目標太無聊或根本達不到。 3. 根本連目標是什麼都搞不清楚。

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