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別抱怨員工執行力差了，解決這九個管理問題 - ELITES INSIDER

很多管理者認為團隊執行力差，都是員工的問題：態度不行、能力不行、一切向錢看……卻從不找問題的根源！管理者在指責員工之前，應該先從企業的本身來尋找原因，比如下面 ...

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