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老板别头疼了！五招提升你团队的执行力 - 世界经理人

如果公司没有明确的能够落实的战略规划，部门没有明确的年度任务，员工没有清晰的年度绩效目标，如何能抱怨没有团队执行力？ 方法不到位. 国内企业要么 ...

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