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用到「很努力的笨蛋」只會拖垮團隊！面試如何降低看錯人風險？

但依據我過去的經驗，這種情形下錄用的員工，多半會花費我（和我的團隊）更多的時間和精力，去培訓、教育他們 ... 有位我曾經合作過的軟體工程師，工作紀律一直很差。

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