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基於公平互惠心理偏好的激勵機制設計

基於公平互惠心理偏好的激勵機制設計：本書針對團隊合作和錦標競賽兩種典型的多代理問題，引入公平互惠心理偏好，分析其對激勵結構和效率的影響。其中，團隊合作分為 ...

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